人事代理的主要服务内容有：

(1)负责单位和个人档案整理、保管、接转、档案材料收集、甄别、归档，生成电子档案；

(2)办理进杭落户；

(3)办理毕业生转正定级，人事代理联系方式，职称初定，评审中、职称，国内人事代理，考试报名出具相关证明等手续；

(4)出具各类以档案为基础的相关证明；

(5)为用人单位办理人才引进；

(6)办理因公出国政审；

(7)接转党组织关系，开展人事代理人员党员的教育和管理；

    人事代理制是指政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，按照国家人事政策的要求，接受用人单位或个人的委托，荆门人事代理，代理其相关的人事、人才业务。根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》，“流动人员人事档案管理机构为县以上党委组织部门和政府人事部门所属的人才流动服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。”按照各地人事部门有关人事档案管理的规定，由当地企事业单位、社会团体等用人单位和个人可委托人才服务中心办理人事代理立户登记。

人事代理服务对象:

（一）各类非国有（三资、集体、民营、乡企、私营等）单位和其他自愿委托的各类国有企事业单位。

（二）下列专业技术人员和管理人员（即各类流动人员）应 该进行人事代理。

（1）辞职、辞退和解除聘用合同的人员；

（2）各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员；

（3）各类非国有单位聘用的人员；

（4）自费大中专毕业和毕业研究生；

（5）自谋职业的转业干部；

（6）自费出国留学人员和留学回国人员；

（7）其他各类流动人员。

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