普通劳务依然是外派劳务大军的主力，但在少数省份已有改观的统计数字显示，从事制造业、建筑业和农林牧渔业的外派劳务人员仍然占据劳工大军的绝大多数，约为75%。其中，又以制造业工人Zui多，占外派劳务总数的40%左右，建筑业也是劳工较集中从事的行业，比重超过10%。与之形成巨大反差的是，微山境内劳务派遣，科教文卫、设计咨询和IT服务业所占比重均不足1%。不过，境内劳务派遣联系方式，在有些发达省份如上海市的海外劳务发展较快，境内劳务派遣联系方式，软件工程师，厨师、医师等“三师”在海外劳务市场走俏，外派劳务量已超过全市每年外派劳务总量的30%。

劳务派遣对派遣员工的服务：

一、发放工资；

二、为员工办理社保相关事宜；

三、为员工办理相关事宜；

四、建立员工职业档案；其中包括：劳动合同、及复印件、职业发展规划、年度工作考评表或结果、奖惩记录、职业素质和技能测评、参加相关培训记录和成绩、个人年度总结、家庭情况登记表。

五、指导员工职业规划；

六、协调处理员工提出的相关问题；

七、办理员工离职手续；

八、开展员工职业素质教育；

九、协调开展技能培训；

十、温馨服务；

十一、安置员工家属工作；

十二、安排重新上岗；

十三、为员工提供各类证明材料服务；

十四、为员工事宜；

十五、为员工相关政策咨询服务；

十六、为员工办理技术职称的咨询服务；

十七、为员工办理工会关系、党团组织关系、计划生育管理服务。

我国的对外劳务合作有着悠久的历史，Zui早可以上溯到秦汉时期。我国近代的劳务输出，战争(1840年)之后即有雏形。19世纪中叶，北美、澳洲大陆发现了金矿，由于黑奴买卖已经停止，加之当时的清政府把移居海外的中国人当作“贱民”、“弃民”对待，采取不予保护的政策，殖民者便趁机通过利诱、强拉等不法手段，掳掠了大量中国劳动力，即“华工”。这是我国近代劳务输出的开端。

微山境内劳务派遣-临沂君益人力资源代理-境内劳务派遣联系方式由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（www.linyijunyi.cn）实力雄厚，信誉可靠，在山东 临沂 的劳务输出等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将引领临沂君益人力资源和您携手步入，共创美好未来！