人事代理制是在市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构（指政府人事部门所属人才交流服务机构）按照国家有关政策法规要求，国内人事代理联系方式，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自主权，而劳动者则享有充分的择业自主权和流动的权利，郯城国内人事代理，真正实现了“单位人”到“社会人”的转变。按照各地人事部门有关人事档案管理的规定，由当地企事业单位、社会团体等用人单位和个人可委托人才服务中心办理人事代理立户登记。

单位人事代理办理程序：

(一)企业单位：

1、营业执照副本复印件

2、单位组织机构代码证副本复印件

3、单位档案托管人员基本情况（包括姓名、身.份证号码、联系方式、档案所在机构名称、学历及户籍所在地等）

4、单位介绍信及公章

到省人才市场一楼人事代理、档案管理窗口领取并填写《人事代理手册》，国内人事代理咨询，签定《人事代理协议书》，办理手续。

人事代理的主要对象有：

(1)国有、集体企事业单位，国内人事代理电话，混合所有制企业，私营企业，外商投资企业，民办科研机构、社会公益事业组织及其他无主管部门单位的专技人员、管理人员和大中专毕业生；

(2)律师、会计、审计、公证等社会中介机构，各社会团体的专业技术人员和管理人员；

(3)自主创业和暂未落实工作单位的大中专毕业生；

(4)自费出国（境）留学人员；

(5)自谋职业的复转、退伍人员；

(6)办理了《浙江省外来人才聘用证》的专业技术人员和管理人员；

(7)辞职或者被辞退的机关工作人员；与用人单位终止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员以及企事业单位改革中的分流人员。

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