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阳信人事代理咨询 临沂君益人力资源劳务 国内人事代理咨询

更新时间:2020-03-26 16:54:57
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详细介绍

人事代理相关规定:

(1)凡注册“三资企业”、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位,国内人事代理咨询,聘用专业技术人员和管理人员,均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方人事代理式使用专业技术人员和管理人员的单位,可根据需要办理委托人事代理。(2)各级人事行政部门所属人才流动机构在核准委托人事代理的有关材料后,阳信人事代理咨询,应当和委托单位或个人签订人事代理委托合同书,确立委托关系。(3)单位委托人事代理人员及个人委托人事代理人员在委托人事代理期间,国内人事代理咨询,工龄连续计算。(4)尚未就业的个人委托人事代理人员重新就业后,其辞职。解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。







单位人事代理办理程序:

(一)企业单位:

1、营业执照副本复印件

2、单位组织机构代码证副本复印件

3、单位档案托管人员基本情况(包括姓名、身.份证号码、联系方式、档案所在机构名称、学历及户籍所在地等)

4、单位介绍信及公章

到省人才市场一楼人事代理、档案管理窗口领取并填写《人事代理手册》,签定《人事代理协议书》,办理手续。


人事代理服务内容:

1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。

2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求,国内人事代理咨询,代拟和代发人才招聘启事,组织报名、考试、考核。素质测评工作,提出初选名单。根据单位的特殊需求,向省内外、国外招聘引进人才。

3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询,申报应届大中专毕业生需求计划,为接收的大中专毕业生按转档案,办理转正定级手续。



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