为客户配备专业的HR客服人员，提供一站式的全程人事服务。

社会保险/住房：

基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及保险理赔；基数审核、申报、缴纳、帐户合并、支取等咨询。入离职服务：

依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审咨询、协助办理人才引进等。

薪酬税务管理：

工资发放、个税申报

员工档案：

统一的简档管理

    人事代理制是在市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构（指政府人事部门所属人才交流服务机构）按照国家有关政策法规要求，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自主权，而劳动者则享有充分的择业自主权和流动的权利，真正实现了“单位人”到“社会人”的转变。人事代理制主要程序:1、单位办理人事委托管理的首先向当地人事代理机人事代理制程序图构提出申请，填写《人事代理申请表》，并提供被委托单位的法人资格证明、企业营业执照、企业发展概况和人员名册。按照各地人事部门有关人事档案管理的规定，由当地企事业单位、社会团体等用人单位和个人可委托人才服务中心办理人事代理立户登记。