人事代理签订程序:

（1）委托方向代理方提出申请，并提供有关材料。 个人办理委托人事代理，国内人事代理咨询，根据各自情况的不同，国内人事代理咨询，须向当地人才流动机构分别提交下列：①应聘到外地工作的，莒南人事代理咨询，须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、聘用单位证明信（证明其单位性质、主管部门、业务范围）等。②自费出国留学的人员，须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。③辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托人事代理申请及辞职、解聘证明等。（2）代理方对委托方申报的材料进行审核。（3）委托方与代理方签订人事代理合同。（4）代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资。组织关系等材料，并办理有关手续。（5）人事代理当事人的权利和义务，由双方以协议的形式予以明确，共同遵守。

人事代理服务流程:

1、与客户企业沟通服务需求和要求。

2、双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。

3、根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通人事代理所。

4、双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，签订《人事服务合同》。

5、人事代理机构提供专业对口服务人员，由需客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。

6、需由人事代理机构代为签订员工《劳动合同》的，客户企业还需向人事代理机构提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册，以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。

7、委托人事代理机构进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的，人事代理机构将负责提供与此相关的法律咨询，国内人事代理咨询，并代为进行相关程序办理。

8、人事代理机构负责管理客户企业雇用员工的信息，建立雇佣员工个人信息档案并作即时的更新。

人事代理的主要服务内容有：

(1)负责单位和个人档案整理、保管、接转、档案材料收集、甄别、归档，生成电子档案；

(2)办理进杭落户；

(3)办理毕业生转正定级，职称初定，评审中、职称，考试报名出具相关证明等手续；

(4)出具各类以档案为基础的相关证明；

(5)为用人单位办理人才引进；

(6)办理因公出国政审；

(7)接转党组织关系，开展人事代理人员党员的教育和管理；

莒南人事代理咨询-临沂君益人力资源咨询-国内人事代理咨询由临沂市君益人力资源有限公司提供。“劳务派遣,人事代理,生产外包,档案托管,保险代缴等服务”就选临沂市君益人力资源有限公司（www.linyijunyi.cn），公司位于：临沂市兰山区滨河路与双岭路交汇燎原大厦1201室、1215室、1216室，多年来，临沂君益人力资源坚持为客户提供好的服务，联系人：杜经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。临沂君益人力资源期待成为您的长期合作伙伴！